Nosotros

Mucho más que vidrios

Con casi cinco décadas en el mercado nacional y una marcada presencia en las ciudades más importantes del país, nuestro liderazgo en el procesamiento del vidrio lo compartimos hoy poniendo a su alcance productos innovadores y de gran calidad para la construcción, para que cualquiera que sea el proyecto que tenga en mente, cuente con el soporte de profesionales de primer nivel que trabaja exclusivamente para ser su mejor aliado.

Una experiencia que le invitamos a descubrir.

Nuestra historia

1976

Fundación de Vidriería Carlitos en Encarnación.

1992

Asume dirección de Vidriocar S.A. Carlos Costa.

1997

Vidriocar S.A. inaugura sucursal en Fernando de la Mora.

1998

Primer horno de templado vertical en el Paraguay.

2001

Adquisición de local propio en Fernando de la Mora.

2002

Primer horno italiano de templado horizontal en el Paraguay

2007

Obtención de certificación ISO 9001:2000.

2008

Inicio de obras para sucursal de Minga Guazú.

2009

Inauguración de Planta Industrial en Minga Guazú.

2010

Certificación para templado de vidrio reflectivos de Guardian S.A.

2011

Construcción de Centro de Distribución de Encarnación.

2012

Inicio de operaciones para el Centro de Distribución de Encarnación.

2013

Producción de DVH y vidrios arquitectónicos.

2014

Mejoras en Planta Industrial en Fernando de la Mora e inicio de ampliación en Encarnación.

2015

Inauguración de Planta en Encarnación y Centro de distribución en Pedro Juan Caballero.

2017

Templado de Vidrios tamaño Jumbo.

2018

Nueva línea de laminado PVB y línea de DVH con gas Argón. Palada inicial de Planta Industrial en Pedro Juan Caballero.

2019

El 12 de Diciembre Inauguramos la Planta Industrial de Pedro Juan Caballero.
Habilitamos nuestra nueva Planta Industrial y con ella, pusimos a trabajar nuestro horno para vidrio templado más grande y moderno de la región.

2020

Impresora sobre vidrio

2020

A partir del 04 de mayo del 2022 VIDRIOCAR pasó a denominarse oficialmente VILUX S.A. tomando como nombre la marca más emblemática del Grupo Costa.

Visión

Ser líderes regionales en la industria de los cerramientos ofreciendo soluciones constructivas, mediante aplicación de tecnología de punta.

Visión

Ser líderes regionales en la industria de los cerramientos ofreciendo soluciones constructivas, mediante aplicación de tecnología de punta.

Política de calidad

Satisfacer al cliente buscando la excelencia mediante la mejora continua, el desarrollo del colaborador, aplicando tecnología de punta y cumpliendo los requisitos y normas.

Política de Seguridad

Crear un ambiente laboral adecuado promoviendo la seguridad y salud ocupacional a través de la detección de actos y condiciones inseguras y evaluando permanentemente los riesgos para asegurar la prevención de incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales.



Requiere para ello que los colaboradores, contratistas y visitantes cumplan con las normativas existentes, haciéndose responsables del trabajo seguro.

Visión

Ser líderes regionales en la industria de los cerramientos ofreciendo soluciones constructivas, mediante aplicación de tecnología de punta.

Visión

Ser líderes regionales en la industria de los cerramientos ofreciendo soluciones constructivas, mediante aplicación de tecnología de punta.

Misión

Somos una industria que procesa vidrios, soluciones constructivas y cerramientos, mediante avances tecnológicos, siendo socialmente responsables.

Política de calidad

Satisfacer al cliente buscando la excelencia mediante la mejora continua, el desarrollo del colaborador, aplicando tecnología de punta y cumpliendo los requisitos y normas.

Política de Seguridad

Crear un ambiente laboral adecuado promoviendo la seguridad y salud ocupacional a través de la detección de actos y condiciones inseguras y evaluando permanentemente los riesgos para asegurar la prevención de incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales.



Requiere para ello que los colaboradores, contratistas y visitantes cumplan con las normativas existentes, haciéndose responsables del trabajo seguro.

Descargá nuestro reporte de Sostenibilidad del Pacto Global

Política de Seguridad

Crear un ambiente laboral adecuado promoviendo la seguridad y salud ocupacional a través de la detección de actos y condiciones inseguras y evaluando permanentemente los riesgos para asegurar la prevención de incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales.



Requiere para ello que los colaboradores, contratistas y visitantes cumplan con las normativas existentes, haciéndose responsables del trabajo seguro.

ADN y cultura

Así pensamos, así somos quienes somos: ¡Líderes!

ADN

Orientación al logro

Orientación al logro Los objetivos son para alcanzarlos y en el Grupo Costa siempre nos orientamos a eso.

Decir las cosas de manera directa

Es cómo decimos las cosas, abierta y transparentemente. Vos y todos aquí llamamos a las cosas por su nombre.

Honestidad

Si hay algo que no negociamos es faltar a este principio. Es el valor supremo para todo.

Cambio

Si todo cambia constantemente ¿por qué quedarnos en el molde? La única manera de ser protagonistas en el mundo es llevando su ritmo y lo entendemos así.

Competitividad

Por nuestras venas fluye el no ser conformistas, ser primeros y superar nuestras propias metas.

Tiempo

Es nuestro mejor recurso, único e irrecuperable. Ser miembro de esta familia es la motivación para aprovecharlo al máximo..

Enfrentar los problemas

Las dificultades siempre vas a existir pero nuestra esencia nos indica que debemos enfrentarlas con determinación en busca de la mejor solución.

Ser visionarios

Nos queda claro que la manera de tentar al éxito es teniendo una mirada a futuro la que nos permite ser quienes somos.

Cultura

Trabajo en equipo

¿Cómo pensás que somos lo que somos? Esta es la manera en que venimos consiguiendo los mejores resultados.

Proactividad

Todos podemos tener días no tan buenos, pero eso no debe hacer que tu iniciativa decaiga. Vos sos la persona que debe marcar el paso siempre, entre nosotros, el Techa Kua'a.

Líderes del mercado

Si hay algo que no negociamos es faltar a este principio. Es el valor supremo para todo.

Valoración de la persona

Tu actitud y tus acciones deben hablar más fuerte que las palabras, por tanto, querer lo mejor para todos es pensar en vos mismo. Acordate: Todos somos parte.

Excelencia

Dando todo de vos, los resultados siempre serán mejores. Si hacés las cosas de la mejor manera desde el inicio serás un ejemplo para tus compañeros y un orgullo para tu familia.

Reconocer el error, aprender a evitarlo

¿Nos podemos equivocar? Claro que sí.
¿Debemos buscar mejorar siempre? ¡Por supuesto!
Por eso es importante no equivocarnos dos veces en lo mismo. Aquí la actitud es buscar la solución y ser protagonista.